东莞教师工资多少

东莞市作为一个经济发达的城市，教师的工资水平一直处于较好的水平，并且2018年开始实行了教师绩效工资制度，使得教师的工资待遇更加公平和有竞争力。

根据东莞市教育局的规定，东莞市教师的工资包括基本工资、绩效工资和津贴等各项福利待遇。其中基本工资根据教师的学历和岗位级别来确定，一般来说，本科学历的教师工资较高，岗位级别较高的教师工资也相对较高。而绩效工资则是根据教师的教学质量、教学效果、教研成果等绩效评定指标来确定的，优秀教师的绩效工资相对较高。此外，教师还可以享受到师范津贴、住房补贴、交通补贴等一些额外的福利待遇。

根据教育部门的统计数据，东莞市教师的平均工资在8000元至10000元之间，其中优秀的教师工资可以达到15000元以上。需要说明的是，这只是一个平均水平，并不代表所有教师的具体工资数额。同时，随着经济的发展和教育事业的不断完善，教师的工资也将逐步提高。

总体来说，东莞市的教师工资较为可观，而且还有一定的提升空间。教师的工资水平不仅与教师自身的资质和绩效有关，还受到政府的政策与投入的影响。对于教师来说，继续提高自身的专业水平和教学质量，争取获得更高的教师绩效工资是重要的。同时，政府也需要加大对教育事业的投入，提高教师的待遇，以提高整个教育系统的质量。